Neste mês de março, dedicado a ações de valorização das mulheres, a Prefeitura de Salvador tem reforçado iniciativas voltadas à ampliação da presença feminina no mercado de trabalho. Entre elas, está o programa Mulheres no Volante, desenvolvido em parceria entre a Secretaria Municipal de Mobilidade (Semob) e a Secretaria de Políticas para as Mulheres e Juventude (SPMJ), com foco na formação e inserção de mulheres no sistema de transporte público da capital.
A iniciativa reúne ações das duas pastas. Por meio de parceria com o Sest/Senat, a SPMJ oferece cursos gratuitos para a primeira habilitação e para a mudança de categoria da Carteira Nacional de Habilitação (CNH), além de qualificação específica para a condução no transporte público da capital baiana. Já a Semob atua junto às empresas operadoras do transporte público municipal, incentivando a ampliação da contratação de mulheres e a adoção de práticas voltadas à diversidade nos quadros de pessoal.
A titular da SPMJ, Fernanda Lordelo, explicou que o programa foi pensado para ampliar o acesso de mulheres a uma área ainda pouco ocupada por elas. “O Mulheres no Volante é mais um projeto da Prefeitura de Salvador com a proposta de inserir mulheres em uma área ainda predominantemente masculina, que é o sistema de mobilidade. A iniciativa começa com a oferta de cursos de primeira habilitação e de mudança de categoria para mulheres vítimas de violência doméstica e familiar, acompanhadas pelos Centros de Referência e Atenção à Mulher, além de mulheres em situação de vulnerabilidade social”, disse.
“Hoje, já temos várias mulheres no sistema de mobilidade de Salvador que participaram desse processo e estão atuando no BRT e em outras unidades, ampliando significativamente uma presença que antes era muito baixa. Há também uma parceria com a Semob e empresas de transporte coletivo, como a Integra, para fomentar a presença feminina nesses espaços. O Mulheres no Volante é, portanto, um case de sucesso, inclusive premiado no Smart City Expo Curitiba, por ser uma proposta de inclusão, equidade de gênero e transformação das cidades”, completou Fernanda Lordelo.
O secretário de Mobilidade, Pablo Souza, afirmou que o programa contribui para mudanças no próprio sistema de transporte. “O programa Mulheres no Volante representa mais do que uma política pública: é a construção de um sistema de mobilidade mais justo, inclusivo e eficiente. Ao ampliar oportunidades para as mulheres, fortalecemos toda a rede de transporte, promovendo equidade, respeito e qualidade de vida”, afirmou.
Entre as participantes, Tassila dos Santos, de 33 anos, moradora do bairro do Lobato, contou que conheceu o programa pela televisão: “Sou mãe de uma criança de quatro anos e estava sem trabalhar devido à pandemia da Covid-19. No ano passado, assistindo ao jornal, vi uma reportagem sobre o programa Mulheres no Volante. Para mim, foi maravilhoso, surreal. Com incentivo da família, me inscrevi. O programa realmente mudou a minha vida e continua mudando”.
Segundo Tassila, a mudança na vida financeira foi um dos principais resultados após o programa. “Tenho muita gratidão a esse projeto da Prefeitura de Salvador, porque ele está, de fato, transformando a minha vida. Hoje posso colocar meu filho em um bom colégio, pagar minhas dívidas, por exemplo, e não preciso mais depender financeiramente do meu marido, como antes. Ganhei empoderamento, equilíbrio, algo que eu não tinha”, emendou.
Moradora do bairro do IAPI, Sanara Santana, de 41 anos, apontou a qualificação como principal conquista. “Por meio deste projeto da Prefeitura de Salvador, pude realizar um grande sonho, que era mudar de categoria. Sou muito grata por isso. Quero dizer a todas as mulheres que continuem essa conquista iniciada por outras antes de nós e que hoje segue com as atuais. Não parem. Essa conquista não é só nossa, ela precisa continuar para as próximas que virão”, declarou.
Para ela, a iniciativa também tem um efeito coletivo. “Sou muito feliz com esse projeto, porque foi por meio dele que consegui mudar minha categoria. Hoje sou categoria E, me sinto realizada, completa. E deixo também uma mensagem: não deixem que digam ‘mulher no volante, perigo constante’. Digam ‘mulher no volante, coragem constante’. Esse é o meu lema todos os dias: acordar com coragem constante”, acrescentou Sanara.
Outras iniciativas – Além do Mulheres no Volante, a Prefeitura de Salvador mantém outras iniciativas voltadas à qualificação profissional de mulheres. Entre elas, está o programa Marias na Construção, criado em 2019 para ampliar a participação feminina na construção civil por meio de cursos gratuitos de formação e aperfeiçoamento.
A ação homenageia Maria do Amparo Xavier, reconhecida como a primeira mestre de obras da Bahia, e tem como objetivo promover capacitação e inserção no mercado de trabalho em diferentes áreas do setor.